如何让员工在办公室内轻松活跃氛围中工作

如何让员工在办公室内轻松活跃氛围中工作：在这个全民娱乐的社会，做有趣好玩有活力的办公空间才能顺应企业主年轻化的趋势。当总理都在积极地鼓励年轻人创业的这样的大好时代，作为办公家具设计者，我们的服务对象也越来越年轻化。年轻的就业者们想要什么呢？
总体而言，他们是富于个性的，追求自由的，注重分享的，甚至可以容忍上下级之间的没大没小的，说什么打卡机、老板大班台，大型会议室等等一定都很out了。所以在设计上除了满足基本的办公工位外，有趣、好玩就显得很重要了。
比如办公空间里它可以有咖啡馆、读书角、酒水吧、健身室，甚至有自助餐厅、ktv、电影厅等等。试想一下有这样的一个场景：可以睡一个自然醒的美觉，不用赶早高峰的拥堵，10点前到公司的餐厅喝着牛奶配着面包的时候，顺便就召集一下部门同事就把当天的工作部署了。回归到个人，伏案、见客户可以变得更有效。
期间，其它时间完全就可以让员工自由支配，这样子轻松快乐地就把工作做好了，那员工又有什么理由不爱上公司，爱上工作呢？说到设计，办公室空间布局设计时开放性与封闭性的拿捏很重要。
open（敞开式）办公空间目前是it型、科技型公司的最爱，像谷歌公司的设计就是很开放自由的，其中较为典型的代表之一，比如员工可以带宠物上班、员工可以躺着发邮件。
在办公室空间布局上是选择更开放一点还是更封闭一点时，我个人觉得，作为设计师在为业主服务做一个项目时怎样做到合适很重要，让员工能工作的更好才是目的。这就要求我们跟业主的沟通更细致深入些。大到了解行业的性质、组织结构，再到各部门的工作特点需求，小到员工的性格工作习惯，总之是有针对性地做个人工作空间定制设计，而不能一概而论。
回想传统企业，办公室设计还是一格一格的屏风工作位，而且等级明确，级别越高的人拥有越大的办公室，以及越大的窗户，越好的风景。很多墙壁阻隔，这样带来的是员工与上级领导缺少交流。试想一下，如果公司老板的办公桌没有那么大，总是不断见缝插针地换桌子，经常待在公共区域里，那么一定能第一时间了解员工们在想些什么，从而实现更有效的管理。随着信息化进程，互联网精神就是开放共享，我相信办公室的设计趋势一定是更开放些、一定会有更多适合有效工作的创新设计的。


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